【二期三团Day5-程君】比特币的哲学—《比特币》读书笔记（中） ...

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上回讲到比特币的哲学。

其中我们说到，比特币是一种纯粹理性的哲学观。我们还提到了其去中心化、椭圆形核心算法以及哈希加密算法的哲学意义。

今天，我们来看一下POW及其奖励机制的哲学层析思考。

POW，既工作量证明。

在原始的部落及氏族社会中，人们之间通过大量的生产协作来抵御外敌，生存繁衍。其中男人充当着狩猎的角色，女人充当着照顾家庭的角色，每一个人都是对氏族的发展起到一定的贡献作用的，而做出贡献，得到的奖励既可以是狩猎回来的猎物，也可以是氏族长老的奖励。

这一点对古代的氏族社会的发展起到了极大的促进作用，从氏族发展到农耕，从农耕发展到蒸汽机，从蒸汽机发展到计算机技术，每一个时代的发展、社会的变迁，表面上看是生产工具的进步，而本质上看确是生产关系的变革和生产力的巨大进步。

而POW及其奖励机制，恰好完美诠释了理想情况下，劳动者、生产要素、生产力、生产关系等之间的关系。


劳动者：矿工

生产要素：电脑硬件、软件、电力、网络

生产力：算力

生产关系：P2P、矿工、

劳动报酬：比特币

于是我们看到，劳动者只有做了有价值的劳动，正确记录了账簿，并被全网承认，即可获得劳动报酬。劳动报酬是由系统自动发放，其奖励是由全网所有参与人员默认，可以说，是全网所有参与的人直接面对劳动者给予报酬的支付。

于是呢，我们可以想象这么一种场景，不存在中间服务商，比如小区的保洁员：

现在的体制是保洁员按照规定区域保洁，物业或者管理公司检查，业主督查，然后每月根据检查情况发放基本工资和奖金。

但是有了POW及其奖励系统：

就成为了，保洁员自行在自己的规定区域内保洁，根据其保洁程度，其账户会自动发放相应的工资，再也没有物业和管理公司，所有居民根据默认协议，自动扣除自己的账户给保洁员。如果出现超过一半的业主不愿意支付，那么保洁员下岗。

因此可以明显的看出，第二种的机制，在生产关系中，减少了中间的服务商环节。使得生产关系发生了本质的改变。如果说淘宝只是减少了中间环节而已，而区块链则是消灭了中间环节。

因此，我们说，比特币的POW及其奖励机制，所带来的关于生产关系的变革是革命性的。这种革命性的变革，必将激起生产力的巨大发展。

这也是为什么，比特币的算力和价格，持续飙升的原因之一。

下一篇，我们将探讨，比特币的终极奥义—奥卡姆剃刀定律。