如何做好微信群营销引流？

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一个微信群就是一个小小的社群，它既满足群友人际交往的需求，也满足群主群体传播需求，还能作为精准营销的渠道。于是，想在互联网赚钱的人不仅开始加入各种各样的群，还出于各自的需求建起自己的群。

所以今天的主题就是如何建好一个群，如何高效的建好一个群？

建群前的三件事

想要建一个优质的微信群，那么建群之前我们就得解决三件事：一是定位准，二是构成优，三是管理好。

先说定位准。在建群之前群主就要想清楚：为什么要建它？群的服务对象是谁？群可以提供什么给他们？

建一个微信群步骤就那简单的几步，所以现在有的朋友一时兴起建了个群，就拉一帮人进群，刚进来的就有人问“这群是干什么的？”

因为群定位没有确定好，所以建群的这位朋友也没办法给出个明确的答复，这就很尴尬了。只能发发红包，相互认识，也没啥共同话题，群就失去厚礼，慢慢就散了。

所以说一个好的群一定要定位准确，那么怎么才算定位好呢？

我认为一个群大多是基于血缘、地缘、业缘和趣缘建立起来用于人际交流的虚拟社区。在这四种结缘方式中，我认为“业缘+趣缘”的群是最有意思的，即同业及相关领域（可适合跨界）中志同道合者所构成的群。

再说构成优。在群构成方面就有人误解了，比如，一个群定位是“中低端网赚家交流群”，然后因为这个群的定位是“中低端”，所以就认为这个群的成员只能是互联网中的小咖小白才适合加入。

其实这是大错特错的，如果群成员都是同一级别的话，就会缺少观点的碰撞和交流的价值，不利于群的长久发展。

所以一个好的群要多元化、有层次，群友构成不要太单一，同时，成员要来自不同年龄不同地方不同职业的各方人士，要有主导交流的核心层，积极参与的中坚层以及不时响应的围观层。

这样的一个立体多元结构合理的群才会有生命力，群结构是随着群友的需求不断进行调整和升级，达到群内生态圈的最优化。

群友之间的差异性、积极性和凝聚力是群存在的基础，一个优质群不应该独立的存在，还应该与公众号、线下实体等平台互为掎角，形成新媒体矩阵。

还要管理好。一个好的群，群主要把它维护好管理好，要保持足够的活跃度，大家不仅能畅所欲言，还要各得其所。

为此群主要制订简单而有效的管理规章，对贴小广告、不符合本群的内容等要给予限制。

也要不时清理整顿一下，把一些不符合本群要求的群友清退，吸纳新生力量进来，吐故纳新才能保持活力。

做好上面的三件事，是建优质群的关键，现在群千千万，我们如何在千千万的群中脱颖而出，靠的就是走好每一步。

我自己本身也建了几个群，这个群经验可都是用血的教训总结出来的，回想起刚开始建群拉人的经历，那真的是手忙脚乱的，现在想想也是傻，能工具的，干嘛要手动。

最后，目前互联网上有不少的建群拉人的工具，可以更好的帮助我们进行微信群营销引流。

工具的存在就是为了不断解放双手，方便操作，在互联网里更是讲究高效性，分分钟几百万的流水出入，所以能借助工具还是借助工具吧，跑得不是最快，也要做走得最快的人。

最后总结

微信群想要建得快又好，工具可以协助实现高效率，但是群的维护还是需要花精力和心思的，比如通过什么活动可以提高群内活跃度、可以让群内和谐、可以让群友各得其所，这些都是作为一个群主改思考的问题。